【职业精神】如何唤醒并且实践契约精神？
没有契约精神的团队，不可能赢得客户的尊重与信任；没有契约精神的员工，不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神？本课程企业成长教练张老师，结合实际案例，剖析缺乏职业精神的六种表现，帮助你用六种方法树立契约精神，提升职业操守与素养，赢得更长远的发展，同时让企业获得更多的商机，促进企业做强做大做长久。 课程大纲： 一、碰瓷的四种表现 二、缺乏职业精神的六种表现 1、裸辞 2、辞职之后出卖公司信息 3、违反竞业禁止 4、离职之后撬走重要客户 5、在职出卖信息 6、辞职之后带走团队 三、拥有契约精神的做法 1、树立规则意识 2、懂得信托责任 3、遵守职业道德和职场规则 4、保守公司的商业秘密 5、创造更好的结果 6、慎独
