企业规章制度是管理员工最有效的工具与手段,企业在制定规章制度时,应该如何操作?需要注意哪些问题?本课程专业律师将结合劳动法,为学员剖析规章制度的要件及惩罚制度设定的相关注意事项,帮助学员正确认知规章制度,做好企业规章制度梳理,促进企业规章制度的规范与完善。
课程大纲: 一、规章制度认知 1、公司劳动管理的工具 2、规章制度表述变化 二、有效规章制度的要件 1、实质要件 2、程序要件 3、公式性 4、执行性 三、企业惩罚制度 1、设定违规级别 2、订立“严重违反用人单位规章制度” 3、列举细化
企业规章制度是管理员工最有效的工具与手段,企业在制定规章制度时,应该如何操作?需要注意哪些问题?本课程专业律师将结合劳动法,为学员剖析规章制度的要件及惩罚制度设定的相关注意事项,帮助学员正确认知规章制度,做好企业规章制度梳理,促进企业规章制度的规范与完善。
课程大纲: 一、规章制度认知 1、公司劳动管理的工具 2、规章制度表述变化 二、有效规章制度的要件 1、实质要件 2、程序要件 3、公式性 4、执行性 三、企业惩罚制度 1、设定违规级别 2、订立“严重违反用人单位规章制度” 3、列举细化