【培训之道】培训定位及体系构建
建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”，并不能为企业战略需求做好人才储备。培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念，给出培训体系的构建新思路，让你懂得搭建企业的培训课程体系。
课程大纲： 一、企业培训工作总论 二、企业培训正确观念的建立 1、企业发展面临的问题 2、人才的五层次开发 三、培训体系的构建 1、培训体系的构成 2、培训体系的构建思路 3、企业培训课程体系的树形结构
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