【张杰一】快乐工作
本课程的目的只是想要让我们发现原来工作中自有乐境，与其苦恼地等待，不如正确面对人生，设定目标、快乐地过好每一天。直到有一天你突然发现你成为同事朋友眼中羡慕的快乐成功人士。 课程收获： 面对自己、尊重自己，提升自我调节能力和强化环境适应能力 加强职业技能及岗位职能的学习，胜任工作所赋予职业要求 提升责任承诺意识，强化执行效果 管理者懂得随时创造良好的工作环境，才是提升组织绩效的最佳途径 课程大纲： 基础认知：快乐工作系列的整体介绍 什么是快乐工作 快乐工作的基本原理 快乐工作为什么是系列 幸福企业不仅仅是口号 幸福企业其本质是员工的快乐工作 基本理念：通往快乐工作，需先识别自身的压力源 何谓压力 压力程度自我评估 幸福启迪一：玩 玩就是快乐工作 玩是一种心境表现，而不是一种行为 情商EQ的介绍：什么是情绪？什么是情绪智力？ →个人的情绪自控能力的测定 →团体情绪生产力的三大要素：内部沟通，情绪氛围，协作精神 幸福启迪二：选择你的态度 “本我”情绪生产力的培养 →普遍同理心与深层同理心 →企业内部情商资源的使用 逆境商AQ介绍 →个人最大逆境的采集 →AQ测试与分析诊断 →AQ在电力企业中的管理应用 寻求访“幸福”之道：企业内具体的行为规范 幸福启迪三：让别人快乐 快乐工作调适方式：协作与合作 在团队中工作 幸福启迪四：全心投入 工作中的EQ素质 高效率的管理工作方法 平衡式的人生与平衡式的工作方式 建设与企业文化相匹配的工作环境（快乐氛围、幸福环境）
